Уволили во время карантина: что делать и куда обратиться
Карантин сильно отразился на нашей жизни, а для кого-то и вовсе стал катастрофой. Многих отправили в неоплачиваемый отпуск, а некоторые и вовсе потеряли работу.
Что делать, если тебя уволили без согласия во время карантина? Куда обратиться и можно ли выиграть в такой, казалось бы, тупиковой ситуации?
Увольнять во время карантина нельзя
Юристы и эксперты по трудовому праву заявляют, что согласно законодательству нельзя увольнять или отправлять сотрудников в отпуск за свой счет во время карантина. Также изменять заработную плату нельзя, если сотрудника об этом не поставили в известность не позже, чем за два месяца.
Когда можно прекратить трудовой договор:
- Когда обе стороны согласны.
- Когда срок трудового договора завершен.
- Если сотрудника призвали в армию.
- Если сотрудника перевели на другую должность, предприятие, по его согласию.
- Если нарушен контракт, законодательство.
Карантин не входит в этот список.
Что делать если уволили во время карантина
Тут есть несколько шагов к решению проблемы:
Также ты можешь
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.
Апрель 29 2020, 04:04 
Слава Савельева
Автор
Источник: liza.ua
Короткий URL: https://nexusrus.com/?p=128827
Добавил: